Visión general:

El Trabajador de Atención Directa / Cuidado de Jóvenes es responsable de proporcionar supervisión continua y apoyo terapéutico a los jóvenes varones más vulnerables y en riesgo de Florida en un entorno de hogar grupal con licencia.

· Estamos buscando cuidadores dedicados y atentos para unirse a una organización innovadora de bienestar infantil que se compromete a brindar el mejor cuidado, bienestar, seguridad y protección a los jóvenes (hombres) que se colocan en colocaciones de cuidado fuera del hogar.

· El candidato ideal debe estar comprometido con el cuidado genuino y el mejoramiento de nuestra juventud. Deben ser capaces de proporcionar servicios terapéuticos para ayudar a los jóvenes a sanar, aprender y crecer mientras se preparan para la transición de regreso a sus familias biológicas, o con nuevas familias para siempre a través de adopciones.

Solo los solicitantes serios deben postularse para el puesto de "Trabajador de Atención Directa / Cuidado Juvenil", para brindar servicios de atención directa, seguridad y supervisión a los residentes / jóvenes en un entorno de hogar grupal residencial. Brindar apoyo terapéutico a los jóvenes con un enfoque de atención informada sobre el trauma, al tiempo que garantiza la mejor atención, bienestar, seguridad y protección de los jóvenes en un entorno de atención grupal. Usted sería un agente de cambio y, como tal, ejemplificaría los valores de la agencia y sería responsable de volver a criar a los jóvenes bajo cuidado. Debe ser un miembro del equipo que participe en el desarrollo e implementación del plan de atención para cada uno de los residentes.

Responsabilidades:

Servir como cuidador y modelo a seguir para los jóvenes mientras proporciona dirección y supervisión de los jóvenes en su rutina de vida diaria en el sitio, así como durante todas las actividades comunitarias.

• Sirve como madre sustituta y mentora de algunos de los jóvenes más vulnerables y en riesgo de Florida en el Sistema de Bienestar Infantil
• Proporcionar supervisión directa y participar en interacciones positivas/interactivas con los jóvenes; Enseñar a los jóvenes habilidades para la vida en dicha área.
• Proporcionar y mantener un ambiente seguro, limpio, enriquecedor y terapéutico en el hogar.
• Acompañe a los niños hacia y desde los lugares de recogida y entrega del autobús escolar.
• Planificar y supervisar actividades terapéuticas en el lugar y en la comunidad para los jóvenes.
• Preparar comidas / bocadillos según el menú; Trabajar con los jóvenes en la adquisición de habilidades para la vida en dicha área.
• Operar el vehículo de la agencia y proporcionar transporte y supervisión en viajes comunitarios, actividades y citas médicas.
• Ayudar con el enriquecimiento académico y la tarea / proporcionar apoyo con actividades basadas en computadora / aprendizaje electrónico según sea necesario.
• Identifique los signos de problemas emocionales o de desarrollo en los niños y comuníqueselos al equipo.
• Administre y documente todos los medicamentos a los jóvenes según las instrucciones y de acuerdo con los procedimientos establecidos por la agencia. Esté atento a todos los medicamentos de los residentes y sus efectos secundarios. Documente y comunique las reacciones o inquietudes sobre los medicamentos.
• Complete la documentación del turno de los servicios prestados dentro de los requisitos requeridos y mantenga registros impresos y electrónicos para cada niño de acuerdo con las políticas de la agencia.
• Participar en el desarrollo y revisión de los programas de la casa con énfasis en la estructura, la coherencia y la comunicación.
• Estar bien informado y apoyar el plan de atención individualizado (Evaluación/Necesidades y Servicios) de los residentes; Proporcionar retroalimentación al equipo con respecto a las fortalezas de los jóvenes / familias, así como los desafíos que enfrentan para alcanzar sus metas.
• Asistir y participar en reuniones de la casa, capacitación y oportunidades de formación de equipos.
• Proporcionar intervenciones de desescalada de crisis e implementar técnicas de modificación de conducta según las instrucciones.

REQUISITOS MÍNIMOS DE CALIFICACIÓN:

Educación y experiencia:

• Diploma de escuela secundaria o GED con un mínimo de 12 meses de experiencia trabajando con niños de 8 a 17 años y debe tener al menos 21 años de edad.
• Preferido: licenciatura o título de asociado en un campo relacionado con servicios humanos con dos (2) años de experiencia en entornos residenciales o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que se esperaría razonablemente que proporcionara las competencias específicas del trabajo enumeradas en los deberes del trabajo.
• 1+ años de experiencia sirviendo a niños y jóvenes en riesgo, trabajando con jóvenes en riesgo, abusados y abandonados, y una comprensión básica del trauma y los problemas de salud mental.
• Capaz de pasar una investigación de antecedentes del DCF de 7 puntos, el Registro de Abuso Infantil, el Registro de Delincuentes Sexuales, el FBI, el Sheriff Local y el Departamento de Justicia, etc.

Licencias y Certificaciones:

• Debe poseer una licencia de conducir válida de Florida sin antecedentes penales de delito de conducción o suspensión de la licencia y ser asegurable bajo una póliza de automóvil comercial.
• Debe poseer transporte confiable y mostrar prueba de seguro requerido.
• Debe ser capaz de trabajar en horarios flexibles, incluidas las tardes y los fines de semana.
• Certificaciones vigentes de Primeros Auxilios / RCP.

Experiencia requerida:

• Se valorará la experiencia previa trabajando con jóvenes en riesgo, abusados y abandonados, una comprensión básica del trauma y los problemas de salud mental.
• Orientación al equipo, capacidad para preparar comidas, experiencia atlética y capacidad para planificar y coordinar actividades (sociales, recreativas y educativas).
• Debe ser capaz de operar vehículos de 7 o 12 pasajeros.
• Conocer plenamente el programa individualizado de cada uno de los residentes confiados a su cuidado.
• Ser plenamente consciente y apoyar las políticas y procedimientos de Group Homes, Inc.

Beneficios:

• Vacaciones pagadas
• Oportunidad de crecimiento
• Planes de seguro complementario a través de Aflac
• IRA simple después de 90 días
• Pago de vacaciones
• Tiempo libre remunerado.

TIPO DE TRABAJO:

* Tiempo completo (tardes - 3PM - 11PM)

* Tiempo parcial - (tardes y fines de semana)

* Noche / 3er turno - (11PM - 9AM)

SALARIO Y BENEFICIOS:

$15.00 - $16.25 por hora dependiendo de la experiencia (DOE) es un puesto de tiempo completo, no exento. Este puesto debe tener la flexibilidad de trabajar diferentes días, incluidos fines de semana, noches y/o días festivos, según sea necesario. La puntualidad y la constancia son fundamentales para el buen funcionamiento del hogar. Las expectativas de desempeño deben mantenerse en o por encima de un nivel satisfactorio y reflejar los valores y la misión de la empresa.